HỘI NGHỊ BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN MỞ RỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
VIỆN PASTEUR THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHIỆM KỲ 2023-2028, KÉO DÀI ĐẾN NĂM 2030
Chiều ngày 24/12/2025, Công đoàn cơ sở Viện Pasteur TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức thành công Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng. Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong việc tổng kết hoạt động, định hướng chiến lược và chính thức công bố quyết định kéo dài nhiệm kỳ đại hội đến năm 2030.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có Đ/c Đinh Xuân Thành – Đảng ủy viên, Phó Viện trưởng; Đ/c Lê Đình Huân – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; đại diện Công đoàn cấp trên Đ/c Tân Huỳnh Trọng Quang – Phó Chủ tịch Công đoàn Phường Xuân Hòa cùng 28 đại biểu các tổ công đoàn.
- Tổng kết và định hướng 2023 - 2025: Vững vàng và Trách nhiệm
Báo cáo tại hội nghị, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn đánh giá giai đoạn 2023–2025 là thời kỳ hoạt động hiệu quả và sôi nổi. Công đoàn Viện đã hoàn thành xuất sắc "nhiệm vụ kép": vừa đồng hành cùng chính quyền trong công tác chuyên môn, nghiên cứu khoa học, phòng chống dịch bệnh; vừa đảm bảo vai trò đại diện chăm lo thiết thực cho người lao động.
Các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện được triển khai thường xuyên, lan tỏa mạnh mẽ hình ảnh trách nhiệm của đội ngũ nhân viên y tế Viện Pasteur. Đồng thời, công tác phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú cũng đạt và vượt chỉ tiêu đề ra.
Hình 1: Đ/c Nguyễn Ngọc Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn chủ trì Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng thảo luận các chỉ tiêu nhiệm kỳ mới
- Xác lập mục tiêu chiến lược giai đoạn 2025-2030
Đ/c Lương Thị Hưng – Phó Chủ tịch Công đoàn đã trình bày báo cáo tóm tắt hoạt động nhiệm kỳ vừa qua. Bước sang giai đoạn 2025–2030, Hội nghị đã tập trung thảo luận và biểu quyết thông qua các chỉ tiêu cốt lõi cho giai đoạn mới, với tinh thần đổi mới, Hội nghị đã thống nhất 100% các chỉ tiêu chiến lược quan trọng:
- Chuyển đổi số toàn diện: 100% hồ sơ đoàn viên được quản lý trên phần mềm của Tổng Liên đoàn.
- Nâng cao năng lực: 100% cán bộ công đoàn mới được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.
- Thi đua xuất sắc: Phấn đấu 20% tổ công đoàn đạt danh hiệu xuất sắc hàng năm; 90% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Hình 2: Đ/c Lương Thị Hưng – Phó Chủ tịch Công đoàn trình bày báo cáo tóm tắt hoạt động nhiệm kỳ vừa qua.
- Công bố Ban Chấp hành nhiệm kỳ kéo dài đến năm 2030
Tại hội nghị, Đ/c Nguyễn Ngọc Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn đã long trọng công bố Quyết định kéo dài nhiệm kỳ và danh sách nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 – 2028, kéo dài đến năm 2030, gồm 07 đồng chí:
- Đ/c Nguyễn Ngọc Anh Tuấn – Chủ tịch
- Đ/c Lương Thị Hưng – Phó Chủ tịch
- Đ/c Hoàng Thị Liên – Ủy viên
- Đ/c Hà Thị Bích Ngọc – Ủy viên
- Đ/c Thái Thị Thu Phương – Ủy viên
- Đ/c Phan Thu Quỳnh – Ủy viên
- Đ/c Nguyễn Quang Trường – Ủy viên
Hình 3: Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ kéo dài đến năm 2030 ra mắt hội nghị.
Đồng thời, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cũng được kiện toàn với 03 đồng chí, do Đ/c Hoàng Thị Liên làm Chủ nhiệm, Đ/c Võ Quốc Khánh, Đ/c Dương Ngọc Diễm
Hình 4: Ủy ban Kiểm tra Công đoàn
- Chỉ đạo từ Đảng ủy - Ban Lãnh đạo Viện
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đ/c Đinh Xuân Thành – Đảng ủy viên, Phó Viện trưởng đánh giá cao nỗ lực của BCH nhiệm kỳ qua. Đối với nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030, Lãnh đạo Viện đặt ra 3 yêu cầu trọng tâm:
- Hoạt động chăm lo phải đi vào chiều sâu, lắng nghe thực chất tâm tư người lao động.
- Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý công đoàn.
- Xây dựng "Môi trường làm việc hạnh phúc", để mỗi cá nhân đều cảm thấy tự hào và gắn bó như một phần của đại gia đình Pasteur.
Hình 5: Đ/c Đinh Xuân Thành – Phó Viện trưởng phát biểu chỉ đạo định hướng hoạt động Công đoàn
Hình 6: Đại biểu tham dự Hội nghị Ban chấp hành mở rộng
Hội nghị kết thúc lúc 15h00 cùng ngày với sự nhất trí (100%) thông qua Nghị quyết, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động Viện Pasteur TP.HCM trong giai đoạn phát triển mới.
Ban chấp hành Công Đoàn
